Avantages sociaux

Avantages de vous joindre à notre équipe

Chez Willis Towers Watson, nos employés sont ce que nous avons de plus précieux. Nous aidons nos collègues à maintenir un équilibre entre leur réussite professionnelle et un mode de vie sain, en offrant des programmes d'avantages sociaux adaptés au marché, conçus pour répondre aux divers besoins des employés, à chaque étape de leur vie, et pour leur permettre de planifier leur avenir.

Notre philosophie mondiale de rétribution globale s’harmonise parfaitement à notre stratégie commerciale et renforce les valeurs de notre entreprise. Notre objectif est d'attirer, de conserver, d'engager et de développer les talents diversifiés qui contribueront à notre réussite collective. Nous offrons des programmes concurrentiels sur le marché, qui créent une culture de rémunération au rendement et qui permettent de choisir, dans la mesure du possible, les offres de programmes spécifiques afin de refléter la diversité des préférences et des profils démographiques des membres de notre personnel international.

Notre philosophie de rétribution globale comprend les éléments et les types de programmes suivants, lesquels sont adaptés aux postes et aux marchés particuliers :

  • Programmes fondamentaux : programmes constituant les noyaux de notre programme de rétribution globale.

  • Programmes basés sur le rendement : programmes et possibilités qui misent sur la réussite de la société, des équipes ou des collègues.

  • Programmes professionnels et environnementaux : programmes et possibilités favorisant la croissance des collègues, le rendement, la communauté et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.


La personne responsable de votre recrutement peut vous fournir plus de renseignements sur les avantages offerts dans votre région.