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Vous vous approchez de la fin de vos études ou vous êtes un étudiant à la recherche d’un stage pour acquérir une expérience professionnelle ? Découvrez nos programmes pour définir le poste qui pourrait vous permettre d’exploiter votre potentiel chez Willis Towers Watson.

Postes pour jeunes diplômés (temps plein)

Nous offrons un grand nombre de postes qui permettent aux jeunes diplômés de vivre rapidement une expérience concrète au contact des clients, grâce à des postes à pourvoir dans des domaines professionnels précis. Ces postes stimuleront votre imagination et votre créativité ainsi que votre capacité à analyser des données, à rédiger des conclusions et à formuler des recommandations. Ces postes vous permettront d’approfondir rapidement vos connaissances techniques et votre expérience générale au sein de notre secteur d’activité.

Découvrez nos postes pour jeunes diplômés :


Nous sommes à la recherche de jeunes diplômés et d’étudiants qui obtiendront leur diplôme de premier cycle ou de maîtrise entre les mois de décembre et juin et qui ont moins de 12 mois d’expérience professionnelle. Nous proposons des postes au sein de nos quatre principaux secteurs d’activité :

  • Solutions marché
  • Capital humain et avantages sociaux
  • Risque d’entreprise et courtage
  • Investissement, risque et réassurance

Ce programme représente non seulement un excellent moyen pour découvrir Willis Towers Watson, mais il vous permet également d’en apprendre plus sur vous-même et sur la direction que vous voudrez donner à votre carrière.

Découvrez les postes pour jeunes diplômés dans nos principaux secteurs d’activité au sein de votre pays :

Vous pouvez également rechercher des postes particuliers en consultant notre page d’offres d’emploi.

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Parmi les principales composantes de la stratégie de croissance offensive de Willis Towers Watson figure le fait d’attirer la prochaine génération de dirigeants au sein de l’entreprise. Sponsorisé par la Direction Générale, le Programme de développement pour jeunes diplômés (PDJD) est un programme de rotation multisectorielle sur deux ans, conçu pour attirer les talents à haut potentiel ayant fait preuve d’un souci du client et d’aptitudes au leadership.

Les participants au Programme de développement pour jeunes diplômés bénéficient d’une date de début commune à l’échelle internationale et d’un programme d’apprentissage structuré comprenant un programme intensif d’orientation de deux semaines et de réunions de classe intermédiaires en rotation. Les jeunes diplômés ont un accès continu à la Direction Générale et aux responsables de la gestion de la performance, en plus de bénéficier d’un encadrement et d’un soutien constants de la part du responsable du programme. Lorsqu’ils achèvent le programme avec succès, les participants sont placés à des postes jouissant d’une évolution de carrière continue en vue d’approfondir le perfectionnement de leur potentiel de leadership.

Le PDJD est proposé dans les régions suivantes :

  • Royaume-Uni
  • États-Unis - Atlanta, Chicago, Dallas, New York, Philadelphie et San Francisco
  • Singapour
Déposez dès maintenant votre candidature pour suivre notre Programme de développement pour jeunes diplômés dans l’un de ces bureaux.


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Nous embauchons également directement de jeunes diplômés en dehors de ce programme structuré dans tous les pays où est implantée notre entreprise. Consultez la section « Postes pour jeunes diplômés dans nos principaux secteurs d’activité » ci-dessus.

Ce programme me convient-il ?

Programme de rotation sur deux ans, conçu pour fournir aux participants un aperçu complet de l’entreprise.

  • Missions structurées en rotation dans les domaines Assurance dommages, Réassurance, Capital humain et bien plus.
  • Intégration internationale aux cours avec réunions intermédiaires du PDJD axées sur des activités d’apprentissages professionnels et commerciaux.
  • Emplois post-programme importants axés sur une évolution de carrière continue dans le but de promouvoir le potentiel en matière de leadership.

Êtes-vous la bonne personne pour ce programme ?

  • Master – tous diplômes et spécialités pris en compte
  • Jeunes diplômés en mai/juin 2017 de préférence
  • Moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3,0 ou plus (États-Unis) ; 2:1 ou plus (Royaume-Uni) ou équivalent
  • Esprit d’initiative
  • Souci du client et de l’industrie
  • Facilité d’apprentissage
  • Aptitude à travailler en équipe et à cultiver de bonnes relations avec les autres
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Autorisation de travailler dans le pays où se trouve le poste permanent à temps plein auquel vous postulez

Stages

Chez Willis Towers Watson, nous consacrons beaucoup de temps et d’énergie à offrir le meilleur programme de stage possible. Pourquoi ? Nous considérons les stagiaires comme une ressource essentielle. Après tout, un grand nombre de nos meilleures recrues universitaires ont un jour figuré parmi nos meilleurs stagiaires.

Un stage chez Willis Towers Watson vous fournira une expérience précieuse du monde réel au cours de vos études. Vous mettrez en pratique vos acquis scolaires dans un environnement à la fois gratifiant et stimulant sur le plan intellectuel. À la fin de votre période de stage, vous comprendrez mieux ce que nous faisons et dans quelle mesure nos offres d’emploi correspondent à vos ambitions professionnelles.

Nous offrons deux possibilités différentes de stage :




Chez Willis Towers Watson, nous consacrons beaucoup de temps et d’énergie à offrir les meilleures possibilités de stage possible. Pourquoi ? Nous considérons les stagiaires comme une ressource essentielle. Après tout, un grand nombre de nos meilleures recrues universitaires ont un jour figuré parmi nos meilleurs stagiaires.

Un stage au sein de nos principaux secteurs d’activité permet aux étudiants de vivre immédiatement une expérience concrète au contact des clients, grâce à des stages qui peuvent déboucher sur un recrutement direct dans certains domaines professionnels précis. Nous sommes à la recherche d’étudiants qui obtiendront leur diplôme de premier cycle ou de maîtrise entre les mois de décembre et juin et qui ont moins de 12 mois d’expérience professionnelle.

Bien que chaque stage soit légèrement différent, chacun d’entre eux dure généralement entre six à huit semaines au cours de la période estivale dans votre pays. Nous proposons des stages au sein de nos quatre principaux secteurs d’activité:

  • Solutions marché
  • Capital humain et avantages sociaux
  • Risque d’entreprise et courtage
  • Investissement, risque et réassurance

Un stage chez Willis Towers Watson vous fournira une expérience précieuse du monde réel du travail pendant vos études. Vous mettrez en pratique vos acquis scolaires dans un environnement à la fois gratifiant et stimulant sur le plan intellectuel. À la fin de votre période de stage, vous comprendrez mieux ce que nous faisons et dans quelle mesure nos offres d’emploi correspondent à vos ambitions professionnelles.

Comme nos activités sont basées sur des projets, aucune journée ne se ressemble ! Nous mettons tout en œuvre pour nous assurer que le temps que vous passez auprès de nous est bien planifié de sorte que vous nous quittiez en ayant le sentiment d’avoir participé aux projets des clients et d’avoir approfondi vos compétences, que ce soit en matière de gestion de projets, de communication ou de présentation.

Nous recrutons nos talents dans l’ordre de réception des candidatures et nous cessons d’accepter des candidatures une fois tous les postes pourvus. Lorsque vous avez choisi le programme auquel vous voulez postuler, nous vous recommandons d’envoyer votre candidature dès que possible.

Découvrez les stages dans les principaux secteurs d’activité de votre région :

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Notre Stage d’été dans le cadre du Programme de développement pour jeunes diplômés représente la pierre angulaire de notre Programme de développement pour jeunes diplômés (PDJD) à temps plein. Ce programme de stage s’adresse à des étudiants qui obtiendront leur diplôme de fin d’études l’année suivant leur candidature. Il s’agit d’un programme structuré conçu pour fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle concrète dans l’un de nos secteurs d’activité.

Le Programme de stage d’été dans le cadre du PDJD  est proposé dans les régions suivantes :

  • Royaume-Uni
  • États-Unis - Atlanta, Chicago, Dallas, New York, Philadelphie et San Francisco
  • Singapour

Ce programme constitue pour les étudiants qui termineront leurs études l’année suivante une grande opportunité de vivre une expérience professionnelle concrète et de participer à l’essor de l’un de nos secteurs d’activité au cours de l’été. À la fin de l’été, la candidature des stagiaires ayant obtenu d’excellents résultats sera prise en compte pour le Programme de développement pour jeunes diplômés à temps plein.

Ce programme me convient-il ?

Le Programme de stage d’été est conçu pour fournir aux participants une expérience professionnelle concrète dans l’un de nos secteurs d’activité. Le programme comprend notamment les points suivants :

  • Orientation
  • Établissement des objectifs
  • Modules de formation
  • Présentations en équipe
  • Séries de conférences estivales
  • Examen de la performance au milieu et à la fin de l’été

Êtes-vous la bonne personne pour ce programme ?

  • Étudiants inscrits à un programme de Master – tous diplômes et spécialités pris en compte
  • Étudiants en avant-dernière année d’études
  • Moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3,0 ou plus (États-Unis) ; 2:1 ou plus (Royaume-Uni) ou équivalent
  • Esprit d’initiative
  • Facilité d’apprentissage
  • Aptitude à travailler en équipe et à cultiver de bonnes relations avec les autres
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Autorisation de travailler dans le pays où se trouve le poste permanent à temps plein auquel vous postulez

Journée de découverte

Notre Journée de découverte annuelle est un événement d’une journée pendant laquelle vous avez la possibilité d’en apprendre plus sur chacun de nos domaines d’activité et de rencontrer nos conseillers. Cette Journée de découverte est conçue pour toutes les personnes inscrites en première année à un cursus universitaire de trois ans ou en deuxième année à un cursus universitaire de quatre ans. Elle s’adresse aussi aux personnes qui envisagent de changer de carrière et qui ne peuvent s’absenter qu’une seule journée de leur environnement de travail actuel.

La Journée de découverte a généralement lieu au début du mois d’avril et vous permet de participer à différents exercices interactifs. Elle est conçue pour vous fournir une expérience concrète du type d’emploi que nous proposons et pour vous permettre de comprendre parfaitement les compétences requises pour réussir chez Willis Towers Watson.

Nous étudions les candidatures selon l’ordre d’arrivée et nous cessons d’accepter des candidatures une fois tous les postes pourvus. Lorsque vous avez choisi le programme auquel vous voulez postuler, nous vous recommandons d’envoyer votre candidature dès que possible. La date butoir pour postuler est le 31 janvier.

Des Journées de découverte sont proposées dans les régions suivantes :

  • Asie-Pacifique Chine, Hong Kong et Inde
  • Royaume-Uni et Irlande
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Programme REACH (États-Unis)

Notre programme REACH (pour Reinsurance Achievement, soit Réussite de la réassurance) est mis en œuvre par Willis Re, notre division Réassurance. Nous sommes à la recherche de jeunes diplômés de 2016 qui souhaitent obtenir des bases solides tout en commençant leur carrière dans le secteur de la réassurance. REACH est un programme d’embauche directe.

EN SAVOIR PLUS SUR LE PROGRAMME REACH (PDF)