jessica melville

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Faites la connaissance de Charlotte Olson

Analyste Retraite

(ancienne diplômée de la division Retraite)

charlotte olson

Équipe Retraite

Département Capital humain et avantages sociaux

Lieu Londres (Royaume-Uni)

Niveau d’expérience Diplômée

Diplôme universitaire Université de Bath, sciences mathématiques

Pourquoi avoir participé au programme pour diplômés de Willis Towers Watson?

J’ai complété mon stage chez Willis Towers Watson en 2016. J’aimais beaucoup mon travail et les personnes avec qui je travaillais. J’appréciais également la culture de l’entreprise et je trouvais que ses valeurs correspondaient aux miennes. Je voulais développer une carrière qui me permettrait d’approfondir les connaissances mathématiques que j’ai acquises pendant ma scolarité. Quand on m’a offert le poste de diplômée, j’étais ravie de l’accepter et de reprendre mon travail chez Willis Towers Watson.

Décrivez-nous les rôles d’apprentissage que vous avez occupés jusqu’à présent.

J’ai passé un mois au Centre de services de Lisbonne, où j’ai appris beaucoup sur le domaine de l’évaluation. Il m’a été très utile de voir comment se font les calculs. J’ai pu mieux comprendre le fonctionnement des processus. De plus, j’ai aidé mes collègues à plusieurs stades des processus. Tout le monde était prêt à me faire participer.

Et votre rôle actuel?

Je suis actuellement analyste dans la division Retraite. J’y assume plusieurs responsabilités. Ce que je fais au quotidien est assez varié, mais je fais surtout des calculs individuels. Pour ce, je crée une liste et délègue des tâches aux équipes clients. Je peux toucher à quantité de domaines : l’examen factoriel, les options d’augmentation de pension ou de transfert de retraite, la comptabilité et les évaluations. Chaque régime de pension doit être évalué aux trois ans. L’évaluation prend environ 15 mois. Il y a donc toujours un client en pleine période d’évaluation!

Quelles formations et sessions de développement l’entreprise vous a-t-elle offertes dans le cadre du programme pour diplômés?

Mon travail demande plusieurs compétences techniques. L’entreprise m’a donc offert des formations visant à renforcer mes connaissances. J’ai également appris à mieux gérer mon temps et à prioriser certaines tâches.

Comment décririez-vous la culture d’entreprise de Willis Towers Watson?

La culture est très inclusive. Tous ceux avec qui j’ai eu le plaisir de travailler se sont montrés amicaux et accueillants.

Quel est l’aspect de votre travail que vous préférez?

Les gens! Tout le monde est prêt à s’impliquer et à répondre à vos questions.

Qu’attendez-vous de votre carrière dans l’avenir?

J’espère obtenir mon titre d’actuaire dans les prochaines années et pouvoir continuer à occuper ce type d’emploi. Je pense que l’industrie changera substantiellement dans les années à venir. Cette évolution risque d’être assez intéressante à constater.

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