Job Description

Junior Consultant General Consulting (m/w)

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

The Business

In der Line of Business „Retirement Solutions“ unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen

The Role

Sie können sich für hochkomplexe Themen begeistern – und noch mehr dafür, passgenaue Lösungen zu finden?

Sie möchten Expertenwissen aufbauen und dabei Unternehmen aller Größen und Branchen kennenlernen – vom DAX-Konzern bis zum Mittelständler?

Sie denken analytisch und haben keine Angst vor Zahlen … aber ein Gespür für Kommunikation bringen Sie ebenso mit?

Sie haben Lust auf die Unternehmensberater-Welt – wollen statt „up or out“ aber lieber langfristig wachsen?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Wir sind ein Team aus Beratern, das Unternehmen in allen Fragen rund um Benefits und betriebliche Versorgungsleistungen als kompetenter Ansprechpartner berät. Gemeinsam erarbeiten wir neue Strategien und Prozesse, beantworten Fachfragen und entwickeln ganz neue Ansätze, um moderne Versorgungssysteme zu implementieren, weiterzuentwickeln und risikofest zu machen – immer in enger Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen unserer Kunden.

Jetzt brauchen wir Verstärkung! Als Junior Consultant sind Sie eng in Beratungsprojekte eingebunden. Sie unterstützen uns bei Analysen, zum Beispiel um Licht in komplexe steuerliche oder bilanzielle Fragestellungen zu bringen. Sie arbeiten außerdem in M&A-Projekten mit, unterstützen Sales-Initiativen und – last but not least – entwickeln Sie sich zu einer Beraterpersönlichkeit rund um betriebliche Altersversorgung, deren Finanzierungsvehikel sowie ganzheitlichen Benefits-Programmen. Das Ziel: Sie eignen sich kontinuierlich neues Fachwissen an und werden so Schritt für Schritt zu einem kompetenten Berater für Ihre Kunden.

Übrigens: Auch wenn finanz- und personalwirtschaftliche Themen größtenteils noch neu für Sie sind – kein Problem, den Learning on the Job wird bei uns großgeschrieben. Unsere erfahrenen Berater stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Und zusätzlich bieten wir Ihnen ausführliche Schulungen und Trainings. 

Job Requirements

The Requirements

  • Sie haben ein Masterstudium an einer Universität hervorragend abgeschlossen (gerne auch mit Promotion) und können sich dafür begeistern, sich tief in Themen einzuarbeiten. Was genau Sie studiert haben, ist erstmal zweitrangig: In unserem Team finden Sie zum Beispiel Betriebswirtschaftler und Mathematiker, Juristen und Geisteswissenschaftler. 
  • Erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Jobs oder Praktika sind sehr willkommen – idealerweise im Bereich Altersversorgung, Finanzierung oder Unternehmensberatung.
  • Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügen über eine hohe Methodenkompetenz.
  • Sie sind offen für Neues und bereit, in einer umfassenden Einarbeitungsphase das methodische Werkzeug einer Unternehmensberatung und das nötige Fachwissen zu erlernen.
  • Außerdem wichtig: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Sie gehen in Wort und Schrift sorgfältig mit der deutschen Sprache um und sprechen sehr gut Englisch.
  • Branchenkenntnisse der Bank- oder Versicherungswirtschaft sind ein zusätzliches Plus, aber kein Muss.
Sie finden bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre kompetente Unterstützung freuen. Eine dauerhafte Zusammenarbeit, kooperative Teamkultur und professionelles Wissensmanagement stehen bei uns im Vordergrund.

Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de

Bitte bewerben Sie sich über diese Website (Rubrik 'Karriere') oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an tw.recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Plag, Tel.: 069–1505 5231.


Willis Towers Watson is an equal opportunities employer

Ausschreibungsbeginn: 12.10.2016